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夏邑这15名教师被评为“首席教师”

发表时间：2022-07-04 12:13来源：商丘日报

夏邑评选“首席教师”

近日，夏邑县教体局组织的县级首届“首席教师”评选活动拉开序幕。
据了解，此次评选活动是我县教育系统的一次大范围、长周期的教师岗位大练兵，对所有参评教师是一次很好的锻炼和提升。特别是评出的“首席教师”在今后的工作中，将按照县教体局党组要求，积极发挥作用，主动带领一批愿作为、想作为的老师，依托校本教研活动，准确把握新课标，细心钻研新教材，精心设计课堂教学，精准设置作业内容。
此次评选先由各乡镇学校组织初评，从乡镇学校推荐的41名优秀教师中，县教体局教研室通过微型课和答辩的形式，最终评出15名县级“首席教师”，其余26名被评为“县级名师”。

15名县级“首席教师”
郑静，女，在夏邑县圣源学校初中部任教。
李建锋，男，现任教于夏邑县第二初级中学。
刘敏，女，夏邑县罗庄镇初级中学语文教师。
陈晓盼，女，夏邑县车站镇第二初级中学特岗教师。
程利华，男，济阳初中副校长、支部副书记。
黄晓燕，女，中峰乡第一初级中学教师。
何金芝，女，郭店镇第一初级中学教师。
李华，女，任教于夏邑县第三小学。
孙登峰，男，夏邑县圣源学校副校长。
刁晓凡，女，夏邑县第一小学教师。
张红娟，女，中小学高级教师，本科学历。
王淑华，女，歧河乡中心小学教师。
孙艳梅，女，何营乡小学英语学科带头人。
申秀华，女，曹集乡实验学校教师。
孙晶，女，夏邑县李集镇王庄小学教师。

●链接
2021年，河南省教育厅印发《河南省乡村中小学首席教师岗位计划实施方案》，决定“十四五”期间率先在全省范围内实施乡村中小学首席教师岗位计划。
《方案》明确，“十四五”期间，按照全省乡镇全覆盖的目标，力争全省每个乡镇都设立1-2名首席教师岗位，全省共遴选3000名左右乡村首席教师，建立3000个乡村首席教师工作室，采取“1+10+100”的模式，即1名乡村首席教师协同指导10名乡村骨干教师，示范引领、辐射带动100名乡村教师的专业发展，建立乡村教师发展支持服务体系，推动乡村教育高质量发展。
各级教育行政部门要将首席教师及其成员纳入我省教师梯队攀升体系建设规划，优先安排参加各级骨干教师提升培训，并将其作为各级名师的重点培养对象，为其个人成长和梯级攀升、建设工作室帮带当地青年教师提供支持。要在首席教师工作室建设过程中，为首席教师配备双导师，既有“高校教师”理论指导，又有“中原名师”“特级教师”等教科研实践专家团队，支持首席教师专业发展。要支持以首席教师岗位工作室为核心，成立乡镇区域内学科专业发展共同体，通过构建“线上线下”研修双平台，加快提升首席教师教科研能力，努力造就一批实践型乡村教育名家。（据《河南日报》）


文章分类： 品牌教育
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